Cadre de direction avec importante dimension Financière et RH

Accueil ▸ Cadre de direction avec importante dimension Financière et RH

Acteur reconnu du secteur du Bâtiment, nous recherchons un(e) cadre de direction avec importante dimension financière et RH dans le cadre du remplacement d’un départ à la retraite. Véritable bras droit de la direction, vous accompagnerez le pilotage stratégique de l’entreprise et contribuerez à la structuration des fonctions support.

Responsabilités

Pilotage administratif et financier

Superviser la comptabilité générale, analytique et auxiliaire en lien avec le cabinet comptable.
Élaborer les budgets prévisionnels et assurer leur suivi.
Produire les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance.
Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers.
Superviser le suivi des financements, garanties bancaires et cautions de marché.
Participer à la stratégie de développement et aux décisions de la direction.
Superviser les obligations fiscales, sociales et réglementaires.

Gestion des ressources humaines

Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.
Accompagner les managers dans la gestion des équipes.
Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective du BTP.
Participer au dialogue social et aux relations avec les partenaires sociaux.

Organisation et conformité

Structurer les processus administratifs et RH.
Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
Accompagner la digitalisation des outils de gestion et des processus.

Qualifications

Formation supérieure en finance, gestion ou ressources humaines (Bac+5).
Expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans une fonction similaire.
Connaissance du secteur BTP et de ses spécificités.
Maîtrise des outils de gestion financière, de reporting et de paie.
Solides compétences en management et en conduite du changement.
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en proximité avec la direction.
Temps de travail à définir : temps plein, temps partiel, temps partagé…..

Conditions / Avantages

Non renseigné

Compétences

Agence

Châteauneuf-de-Galaure (26) (Siège social)

Type de contract

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Salaire

Non renseigné

Catégorie de poste

Cadre de direction

Prise de poste

Maintenant

Formulaire de recrutement

Merci de bien vouloir remplir le formulaire suivant pour déposer votre candidature à l’offre suivante.